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如风营销:新年未到,裁员潮却先到了?

wang 2022-01-11 498人围观 ,发现0个评论 互联网印钱生娃疫情行业洗牌直播带货裁员潮应届毕业生元宇宙芯片新能源
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裁员潮,悄无声息地开始了。


先有爱奇艺裁员20%-40%,后有快手被曝出裁员30%,国际业务裁员已经开始,此外还将劝退绩效低的员工。


更早之前,经历行业震荡的在线教育、地产等行业,裁员则更加大刀阔斧。




毫无疑问,


就业——成为横亘在我们面前的最大黑天鹅,


并将引发楼市、人口、消费等一系列社会问题。




 最近网上流传着一张互联网裁员名单。


诸如百度、腾讯、滴滴等大家熟悉的企业都在裁员名单之中。


并且裁员的人数更是触目惊心,几乎都在20%以上。



生活就像走钢丝,你根本就不敢回头看……


可能一不小心掉下去,就再也起不来了。


无常,就是成年人世界里的大恐怖。



眼看就要过年了,


结果这群人连年都熬不过就被裁。


他们大多数是中年人,上有老下有小,是一家的经济来源,这个节点被裁其辛酸程度,可想而知。



为什么企业要如此大规模裁员呢?


为什么不能等到过完年呢?


最根本的原因是,企业熬不住了啊!



疫情之下,几乎所有行业都进行了重新洗牌。


教育培训受挫、房地产遇冷、旅游消费行业因疫情一蹶不振。



严峻的“裁员潮”下,


还有成千上万的不断破纪录的应届毕业生。


2022年,中国应届毕业生将首次突破1020万。



上千万的毕业生,都流向了哪里?


2021年,国家公务员考试报名人数,突破200万;


2021年,教师资格证考试报名人数,突破900万;


2022年,考研报考人数突破450万,相比较去年增长85万,达到历年最高。



1000万大学毕业生,200万考公,450万考研,900万考教……


没有年薪百万,那就考公上岸。



还有一组更严峻的数据。


虽然我国总就业人口(16-60岁)的失业率不到5%。


但分年龄段来看,失业率并不理想。



统计显示,16-24岁群组的失业率为15%.


而20-24岁群组的失业率高达20%。


这个数据,意味着什么?


1/5的年轻人,找不到工作。



想想这两年暴雷的教培、中介、房地产销售、互联网……


全是年轻人扎堆的行业。



不就业,没钱赚,年轻人对生活还哪来的期盼?


别说三胎,这一代年轻人已经不想结婚了。


可见,年轻人的就业,正成为最大的黑天鹅。 



这不,今日凌晨经济学家任泽平,就抛出了“印钱生娃”论。


在他最新发表的万字长文——《解决低生育的办法找到了——中国生育报告》里,用33张图表呼吁尽快推出鼓励生育基金。



谏言央行多印2万亿,


用10年时间鼓励社会多生5000万孩子,


解决老龄化少子化问题,


并表示“我们研究认为现在只有这个办法最务实有效可行。”




对于这个建议是不是哗众取宠,我们暂且不谈。


但是可见经济压力下,引发的一系列问题,已经到了不可忽视的地步。




自新世纪以来,国内至少经历了四次的大规模裁员,但每一次行业裁员之后,都会有新行业的兴起。


2008年的全球金融危机,实体的衰落引起互联网和电商的崛起;


2016年O2O行业集体爆雷,到直播行业的盛行;


2020年疫情,引发新消费品牌、线上品牌的火热;



今年互联网行业进入冰河期,是否又将迎来新行业的爆发?


芯片?


新能源?


元宇宙?


一切都还是未知,但我们必须做好准备,去迎接更广阔的的发展空间,和新的机遇的到来。


谢谢打赏
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