wang
2023-05-04
今天给大家唠唠农村的问题，因为俺也是农村出来的，深知农村赚钱的事不是很多，有些人出外打工受气受累不说，最主要的有时候还被别人坑，你说气人不？受了气还没地去说理，很多农村人文化比较低，对外界事物了解的比较少，不知道干点什么适合农村的环境。其实在农村有很多生意可以做，只要你动动脑子，变换一些方式，让城里人接受，赚钱还是蛮简单的嘛！还是那句大实话，只要你用心学，如...
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2023-06-19
灵魂式交易法则——有灵魂则干，无灵魂则看狗蛋老师对“刀”的诠释1、上午9:44--10:04这个敏感时段中上涨3%-5%视为割韭菜镰刀2、上涨5%-8%视为菜刀3、如果高位涨停板打开视为断头铡刀，果断卖出（断头铡刀预示着资金涨停板出逃；尾盘封板或是下午封板不坚决的股票不要去追）解读；1、开盘直线快速拉上2-3个点，要快速减仓（直线拉升不涨停）2、放量后，换手...
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2025-03-14
交易的真谛在于：简单坚持重复人生的真谛在于：博爱俭朴谦让只交易自己技术熟悉的票，愿景！一年30%；实现财务自由！！梦想！——愿这一生既有随处可栖的江湖，也有追逐梦想的骁勇！曾经有一位表情痛苦不堪的中年人去找柏拉图，他说：“有什么办法可以让我的生活压力少一些？我感觉快喘不过气来了！”柏拉图没有直接回答他的问题，而是给了他一个袋子，然后对他说：“走，我带你到一条...
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2021-02-25
美国肯德基国际公司的子公司遍布全球60多个国家，达9900多个。然而，肯德基国际公司在万里之外，又怎么能相信他的下属能循规蹈矩呢? 一次，上海肯德基有限公司收到了3份总公司寄来的鉴定书，对他们外滩快餐厅的工作质量分3次鉴定评分，分别为83、85、88分。公司中外方经理都为之瞠目结舌，这三个分数是怎么评定的?原来，肯德...
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2021-02-21
1、把饼画好，大家不跑不管你是哪个层级的管理者，必须要学会画大饼，给员工设计梦想，把这个活干好了，人心管理的工作就做成了一大半，当你做到让大家信以为真的时候，你想让大家跑，大家都不会再跑了。2、钱给到位，事事都顺光来虚的，有时候效果也不会那么好，所以钱必须给到位，其实仔细想一下，做经营管理不就是怎么把钱分好分到位的问题吗，你下面的人看到了好处自然会替你做事情...
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2020-11-24
美国是个讲究平等自由的国家，对任何人公然的歧视都有可能引来法律的麻烦。但是在美国的军队里，军官有军官的俱乐部，士兵有士兵的俱乐部，泾渭分明，不同军衔的人，进各自不同的门，从来不会混淆，理所当然。 一个军官，如果让士兵看到你喝得烂醉，东倒西歪，还被几个女子嘻嘻哈哈的推来推去，第二天，他还怎么能在士兵面前厉声训斥而不被觉得滑稽可笑呢？ 距离产...
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2020-11-18
一个人去买鹦鹉，看到一只鹦鹉前标：此鹦鹉会两门语言，售价二百元。另一只鹦鹉前则标道：此鹦鹉会四门语言，售价四百元。该买哪只呢？两只都毛色光鲜，非常灵活可爱。这人转啊转，拿不定主意。结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉，毛色暗淡散乱，标价八百元。这人赶紧将老板叫来：这只鹦鹉是不是会说八门语言？店主说：不。这人奇怪了：那为什么又老又丑，又没有能力，会值这个数呢？店主回...
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2020-09-09
一位年轻有为的炮兵军官上任伊始，到下属部队视察*练情况。他在几个部队发现相同的情况：在一个单位*练中，总有一名士兵自始至终站在大炮的炮管下面，纹丝不动。军官不解，询问原因，得到的答案是：*练条例就是这样要求的。军官回去后反复查阅军事文献，终于发现，长期以来，炮兵的*练条例仍因循非机械化时代的规则。在过去，大炮是由马车运载到前线的，站在炮管下的士兵...
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2019-07-08
薪酬激励；自运行机制；国内企业在销售激励方面，采取的大多是“底薪加销售提成”或“底薪加利润提成”，但在底薪和提成设置上，却往往照搬行业惯例，而不是从企业实际出发，导致销售激励反而起不到激励销售的作用。真正的思考，是在“不疑处去质疑”。下面请大家认真思考下面的几个问题。1、为什么要设置底薪？惯常的说法，底薪是基本生活保障，以增加销售人员的安全感和归属感，而且老...
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2018-11-06
秦朝末年，天下纷乱，军阀为了不同的利益相互混战，其中，项羽的破釜沉舟巨鹿大战至今人们引以传诵。www.guanggaolipin18.com当时，赵王歇被秦军围困在巨鹿(今河北平乡西南)，请求楚怀王救援。而秦军强大，几乎没人敢前去迎战。项羽为报秦军杀父之仇主动请缨，楚怀王封项羽为上将军。项羽先派都将英有、蒲将军率领两万人做先锋，渡过湾水，切断秦军运粮通道。然...
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2018-11-05
日本松下电器总裁松下幸之助的领导风格以骂人出名，但是也以最会栽培人才而出名。有一次，松下幸之助对他公司的一位部门经理说：“我每天要做很多决定，并要批准他人的很多决定。实际上只有40%的决策是我真正认同的，余下的60%是我有所保留的，或者是我觉得过得去的。”www.guanggaolipin18.com经理觉得很惊讶，假使松下不同意的事，大可一口否决就行了。“...
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2018-08-18
如何将企业治理好，一直是管理者的一个“研究课题”。有的研究有素，也就治理有方；有的研究无得，也就治理失败。要治理好企业，必须网罗人才，古代燕昭王黄金台招贤，便是最著名的例子。www.guanggaolipin18.com《战国策燕策一》记载：燕国国君燕昭王(公元前311-前279年)一心想招揽人才，而更多的人认为燕昭王仅仅是叶公好龙，不是真的求贤若渴。于是，...
《如风营销：不是我们在看故事，而是让故事带我们走入生活....》
访客 说: 孤独本是人间常态。你介意了，它就是孤独，你享受了，它就是自由。生活是自己的，千万别为难自己，有什么样的能力，就过什么样的生活，尽力而为，量力而行。用顺其自然的态度过随遇而安的生活，余生站在属于自己的高度，看该看的风景。[爱你]
2025-04-27 14:59:47评论(7)《强东怒怼黄世仁》
访客 说: 永远不要跟别人证明自己，懂你的人不言而喻，不懂你的人百口莫辩，做事不需要人人都理解，做人不需要人人都喜欢，要么和灵魂有趣的人结交，要么和简单淳朴的人相处，相遇的意义在于彼此照亮对方，如果没有，单枪匹马又何妨！
2025-04-25 21:30:05评论(1)《强东怒怼黄世仁》
访客 说: 伤口不在谁身上，谁也不知道他到底有多疼，委屈不在谁心中，谁也不知道他到底有多难受，这个世界上从来没有感同身受，只有冷暖自知
2025-04-25 21:29:10评论(1)《如何让你的产品迅速打开市场（连载）》
访客 说: 狗喂饱了不看门,人惯坏了不感恩！心太软容易被拿捏 ，心太善没人拿你当回事 ，习惯了谦让别人就会觉得理所当然 ，心是一杆秤 ，量人也量己 ，量别人看人品 ，量自己知能力，好心错付 一文不值 ，好心用对价值千金 ，与人为善 ，要有底线 ，对人太好 ，适得其反！
2025-04-25 21:27:25评论(3)《如何让你的产品迅速打开市场（连载）》
访客 说: 不要同情任何人，即使是最亲近的人 ，因为同情谁，你的潜意识就自动背负谁的命运，不要背负任何命运，先肩负自己的使命，羽翼丰满有余力在帮助身边的人，自己羽翼尚未丰满，能力不足，此时的帮助只会把自己拖下水，看起委屈实则愚昧，因为同情他人没有用，实打实的帮助才有用。
2025-04-25 21:25:56评论(3)